RESUMEN COMPLETO DE LA REUNIÓN DEL VIERNES 06 DE ABRIL DE 2018 MPPE

La Comisión Técnica Nacional informa a todo el Sector Educativo de las Cláusulas aprobadas hoy Viernes 06/04/2018 de la II CCUUTT DEL MPPE:

1) Póliza de HCM 20 millones.

2) SERVICIO FUNERARIO 15 millones.

3) Contribución por inicio del año (enero) Bs 920.000. Sera aumentada en 1/3 del SMN anterior al pago del beneficio. (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS).

4) Contribución por inicio del año escolar (septiembre) Bs. 920.000,00 cada año. Sera incrementada en 1/3 del SMN anterior al pago del beneficio. (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS)

5) Contribución día de las Madres (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS) Bs. 920.000,00 cada año. Sera incrementada en 1/3 del SMN anterior al pago del beneficio.

6) Contribución para adquisición de uniformes (ACTIVOS) Bs 2.000.000,00 en la segunda quincena del mes de Enero de cada año. Sera incrementada en 1/3 del SMN anterior al pago del beneficio.
7) Contribución asistencial para jubilados y pensionados por Bs 850.000 mensual. Sera incrementada en 1/3 del SMN cada vez que se produzca.

8) contribución por matrimonio (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS) Bs 4.000.000,00 a cada trabajador del MPPE. A los docentes con menos de 18 horas, 50 % del monto.

9) contribución por nacimiento de hijas e hijos y/o adopción. Bs. 4.000.000 (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS). Menos 18 horas 50% del monto. Este beneficio se cancelará por cada hijo si es múltiple.

10) Fallecimiento de un familiar (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS) Bs 4.000.000 dentro del lapso de 90 días continuos. A los docentes con menos de 18 horas, 50 % del monto.

11) Centro de Educación Inicial un Pago del 40% del SMN mensual.

12) Contribución Social anual de la Semana Mayor. (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS) Bs. 920.000,00.

13) Contribución Navideña: (ACTIVOS, JUBILADOS y PENSIONADOS) Bs. 920.000,00.

14) Contribución Social Anual Bs 2.000.000,00 para JUBILADOS y PENSIONADOS, pago en Enero.

15) Contribución por incapacidad como en el proyecto.

16) Bono recreacional. 60 días asignación mensual del JUBILADOS y PENSIONADOS en julio de cada año.

17) Becas para todos hijos de DOCENTES, ADMINISTRATIVOS y OBREROS.

18) Prima compensatoria para ADMINISTRATIVOS y OBREROS.

19) Prima geográfica. 20% para DOCENTES, ADMINISTRATIVOS y OBREROS.
20) Compensación Académica: TSU 15%; Licdo. o Prof. 20%; Especialista 25%; Maestría 33% y Doctorado 35%.

21) Plan de Vivienda Digna a través de la Gran Misión vivienda Venezuela.

22) Tabla salario Básico Docente: 2018: abril 100%(PGR); julio 40% y octubre 40%.  2019: Enero 60%; Abril 40%; Julio 40% y Oct 40%.
2020: Enero 60%.

23) Dedicación docente las horas de 36 y 33,33 pasan a 40 horas.

24) Bono Compensatorio de la Guerra Económica será de un 40% SMN.
25) La Prima de Antigüedad (ACTIVOS DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS) será de la siguiente manera:

1-5 años 1% del Sueldo/base.

6-10 a 5% +1,2%

11-15 a 11% + 1,4%

16-20 a 18% + 1,2%

21-22a 26% + 1,8%

23 años y más 30% del Sueldo/base.

26)Prima por Actividad Directiva y Supervisora:

Coordinador 50%

Subdirector 60%

Director 70%

Supervisor circuital 80%

Supervisor Intercircuital 90%.

27) Contribución para hijos e hijas con Discapacidad: 40% SMN.

28) Prima por Gastos del Hogar (Administrativos y Obreros).

29) Prima de Transporte para DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y OBREROS) mensualmente:

2018: Bs. 500.000,00

2019: Bs. 750.000,00

2020: Bs. 1.000.000,00

30) Prima para Personal Docente que labora Escuelas Técnicas un 7,5 % del Sueldo/base.

31) Prima para personal Docente en Educación Especial: 7,5 Sueldo/base.

32) Bono vacacional: 60 días sobre Salario Integral.

33) Bonificación de fin de año: 120 días SI y AM.

34) Bonificación sustitutiva de uniformes obreros: 60 días Salario Integral en el mes de julio.

35) Bono sustitutivo. de útiles escolares (ADMINISTRATIVOS Y OBREROS) de 30 días Salario Integral en el mes de julio.

36) Bono de ingreso familiar (ADMINISTRATIVOS) 75 días del Salario/Integral.

37, 38 y 39 referidas al Plan de la Patria.

40) Compensación por Evaluación de un 20%  del Salario/base (ADMINISTRATIVOS Y OBREROS).

41) compensación por servicio eficiente de un 20% del Salario/base (ADMINISTRATIVOS Y OBREROS)

42) Carga Horaria por Jornada Laboral Docente en Escuelas Bolivarianas serán de 40 horas/semanales, a razón de 53,34 h/s.

La Comisión Técnica Nacional.

Este próximo día lunes 09 de Abril de 2018, se firmará todo el bloque completo de todas las Cláusulas, y ese mismo día, se depositará en la Inspectora Nacional del Trabajo y en las demás instancias competentes.

El MPPE está haciendo todos los trámites pertinentes para cancelar esta primera quincena de abrir los beneficios de la II CCUUTT del MPPE.

De igual forma, EL MPPE cancelará para finales del presente mes de Abril 2018 todas las incidencias generadas del 17% (Octubre 2016)

Informe de La Comisión Técnica Nacional y las 17 organizaciones Sindicales signatarias.